Grâce au développement d’outils digitaux de pointe au service de l’humain, Staffmatch se positionne comme un pionnier du modèle phygital et digitalise une grande partie du parcours intérimaire sur mobile.
Fondé en : 2015 | Collaborateurs : 400 | Intérimaires : 161 000 | Client IDnow depuis : 2021 | Agences en France : 48
Capture des documents d’identité et IBAN, Vérification des documents, Verdict en temps réel
STAFFMATCH EN UN COUP D’OEIL
25000
vérifications
mensuelles
12
secondes
pour une vérification
99.9% de conformité réglementaire
Agence d’intérim • France
Staffmatch a transformé son processus d’onboarding des intérimaires en remplaçant les contrôles manuels des documents par nos solutions automatisées de vérification d’identité. En vérifiant automatiquement l’authenticité des documents d’identité des candidats (carte d’identité, passeport, titre de séjour, etc.) dès l’onboarding, ainsi que son IBAN. Staffmatch a considérablement réduit les délais de vérification tout en augmentant massivement le volume de contrôles. Les équipes peuvent ainsi se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Enjeux.
En France, les recruteurs doivent vérifier l’authenticité des documents d’identité des candidats, tels que les titres de séjour ou passeports, afin de s’assurer que les candidats sont légalement autorisés à travailler. Réalisée manuellement, la collecte et la vérification des documents peuvent s’avérer longues et fastidieuses.
Staffmatch souhaitait automatiser ce processus tout en respectant l’ensemble des obligations légales.
« Plus une entreprise grandit et gagne en notoriété comme Staffmatch, plus l’automatisation des processus est nécessaire, afin de maintenir une excellence opérationnelle et faciliter le parcours utilisateur des futurs intérmiaires. »
Stéphane Phouybanhdyt, Directeur Marketing & Digital
Pourquoi IDnow.
Staffmatch a choisi IDnow pour plusieurs raisons clés :
Intégration simple et rapide :
une solution conçue pour s’intégrer facilement au parcours existant de Staffmatch.
Accompagnement des équipes support :
des équipes dédiées pour sécuriser l’implémentation et le run au quotidien.
Parcours candidat fluide :
une expérience utilisateur optimisée pour limiter l’abandon et accélérer l’onboarding.
Verdict en temps réel :
automatisation et décision rapide pour traiter les candidatures plus efficacement.
Conformité réglementaire :
un cadre conforme aux exigences légales.
Réduction des risques de fraude et de faux profils :
détection des incohérences documentaires/identitaires pour renforcer la fiabilité du vivier.
La solution.
Staffmatch a intégré la solution automatisée de vérification d’identité d’IDnow dans son parcours d’onboarding pour automatiser la collecte et la vérification des documents d’identité des candidats (carte d’identité, passeport, titre de séjour, etc.), ainsi que de leur IBAN.
« La solution IDnow permet à nos utilisateurs de capturer facilement leurs documents d’identité et leur IBAN, avec des instructions claires. En back-office, nos équipes peuvent se concentrer sur d’autres missions et récupérer des documents authentiques et fiables pour constituer les dossiers intérimaires. »
Baptiste Delalbre, Directeur des Opérations
Comment ça marche – en 3 étapes.
1. Verdict en temps réel
Notre solution analyse et vérifie en temps réel, délivrant un verdict sur l’authenticité et la validité du document en moins de 12 secondes.
2. Capture du document
Nos outils de capture permettent aux intérimaires Staffmatch de photographier leurs documents d’identité directement depuis leur smartphone.
3. Vérification du document
Notre API identifie le document, le vérifie et extrait automatiquement les données nécessaires.
« La vérification des documents de nos intérimaires s’effectue en quelques secondes, avec une réponse quasi immédiate. La prise en main de la solution a été très simple pour nos équipes et nos intérimaires. Depuis l’implémentation de la solution IDnow, nous détectons et maîtrisons plus facilement les tentatives de fraude, tout en gagnant un temps précieux dans le traitement des dossiers. »
Baptiste Delalbre, Directeur des Opérations
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