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Rejoignez l’équipe qui construit l’avenir de la confiance.

Chez IDnow, nous sommes convaincus que la confiance ne se résume pas à un mot : c’est le socle de chaque interaction sécurisée dans le monde numérique. Avec des bureaux à travers toute l’Europe, nous sommes aujourd’hui plus de 500 collaborateurs, et notre croissance se poursuit.

Chez IDnow, les collaborateurs sont innovateurs, ingénieurs, experts en conformité et spécialistes de la fraude et partagent une même mission : rendre la confiance numérique évolutive, intelligente et réellement centrée sur l’humain. Chaque personne chez IDnow a un impact direct : qu’il s’agisse de concevoir des solutions nouvelle génération d’analyse des risques, d’améliorer l’expérience utilisateur ou d’aider nos clients à anticiper les évolutions réglementaires.

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Nos valeurs.

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Confiance

Nous croyons à l’apprentissage collectifet à la réussite partagée, et cultivons un environnement fondé sur l’ouverture et le respect

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Excellence

Viser les standards les plus élevés guide chacune de nos actions : l’excellence comme exigence quotidienne.

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Responsabilité

Nous assumons nos actions, nos décisions et nos objectifs pour une collaboration efficace et engagée.

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Curiosité

Animés par la volonté de comprendre le “pourquoi”, nous remettons nos certitudes en question et cherchons à progresser en permanence.

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Esprit d’équipe

Notre équipe, riche de sa diversité, collabore avec transparence, honnêteté et dans le respect mutuel.

Notre engagement pour l’inclusion.

La diversité et l’inclusion sont au cœur d’IDnow. Nous valorisons la diversité des parcours, des perspectives et des compétences, et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut être pleinement soi‑même. Cet engagement s’étend également à nos technologies, pour lesquelles nous travaillons activement à réduire les biais et à garantir une accessibilité optimale pour l’ensemble des utilisateurs.

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Des avantages pensés pour vous.

Chez IDnow, nous savons que l’essentiel ne réside pas uniquement dans ce que vous faites, mais aussi dans la manière dont vous êtes accompagné au quotidien. C’est pourquoi nous proposons un ensemble d’avantages pensés pour vous permettre de vous épanouir :

Santé et bien-être

Accès complet à « nilo », notre plateforme de santé mentale, incluant des sessions individuelles : parce que votre bien-être compte.

Formation continue

Accès illimité, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 aux cours et certifications Udemy pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.

Travailler à votre façon

Horaires flexibles et prise en charge de votre équipement pour garantir un environnement de télétravail performant.

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Esprit d’équipe

Entre fêtes estivales, moments conviviaux sur site et initiatives internes, nous créons des occasions de nous retrouver, célébrer et collaborer au‑delà du quotidien.

Équilibre de vie

Jours de congés exceptionnels rémunérés pour vous soutenir lorsque vos priorités personnelles ou familiales passent au premier plan.

Work + Travel

Prolongez un week‑end ou travaillez depuis votre lieu de vacances préféré grâce à notre option Workcation.

Avantages locaux

En complément, chaque bureau propose des avantages adaptés à son contexte local.

Où nous trouver.

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Berlin,
Allemagne

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Munich,
Allemagne

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Rennes,
France

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Londres, Royaume-Uni

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Iasi,
Roumanie

Notre processus de recrutement.

Nous pensons que le recrutement doit être clair, collaboratif et respectueux de votre temps. Même si chaque poste est unique, la plupart des parcours chez IDnow suivent les étapes suivantes :

  1. Candidature en ligne
    Trouvez le poste qui vous correspond et envoyez votre CV pour lancer le processus de recrutement.
  2. Premier échange
    Un entretien convivial avec notre équipe Talent Acquisition pour faire connaissance et répondre à vos questions.
  3. Entretien d’équipe et de compétences
    Rencontrez votre future équipe potentielle et présentez votre expertise. Selon le poste, cela peut inclure une courte étude de cas ou un exercice pratique.
  4. Entretien culture & valeurs
    Nous voulons nous assurer que vous vous épanouirez chez nous et que nous sommes le bon environnement pour vous.
  5. Offre & onboarding
    Si c’est un bon match, vous recevrez une offre claire ainsi qu’un parcours d’onboarding structuré pour démarrer dans les meilleures conditions.
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Avertissement:
Malheureusement, certaines arnaques proposent de fausses offres d’emploi en échange d’argent ou de données personnelles. Nous soulignons donc que nous ne publions aucune offre sur eBay et que nous n’utilisons pas de services de messagerie pour contacter les candidats. IDnow ne recrute pas de testeurs d’applications ni de contrôleurs qualité en dehors de contrats de travail classiques.

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