RH : Recrutez en toute confiance. Sans hésitation.
Les processus RH et de recrutement évoluent rapidement : travail à distance, mobilité internationale et exigences de conformité croissantes redéfinissent la façon dont les entreprises recrutent et vérifient leurs talents. IDnow aide les équipes RH et les agences de recrutement à vérifier l’identité des candidats, confirmer leur droit au travail et fluidifier l’onboarding digital. Le tout, en conformité avec les réglementations locales et internationales.
Pourquoi les RH et les agences de recrutement choisissent IDnow.
À chaque nouvelle embauche, la confiance est primordiale. Mais les contrôles manuels fastidieux, les risques de non-conformité et la fraude à l’identité peuvent ralentir vos processus et exposer votre entreprise.
IDnow simplifie et sécurise vos processus RH de bout en bout, de la vérification des candidats à l’éligibilité à l’emploi en passant par la signature de contrats. Notre plateforme permet à vos équipes d’onboarder plus vite, de vérifier plus efficacement et de rester conformes, quel que soit le pays, la fonction et le type de contrat.
« Nous avons construit une relation de confiance durable avec IDnow. Leur solution aide nos clients à répondre aux réglementations les plus strictes dans plusieurs pays européens, notamment en Allemagne. Nous apprécions leur capacité à rester à la pointe des services d’identité de confiance. »
Thibault De Valroger, Directeur principal du développement des entreprises, Docusign
Nos solutions pour les équipes RH.
Vérification d’identité des candidats
Vérifiez rapidement et en toute sécurité l’identité des nouvelles recrues, à distance ou en présentiel, grâce à des contrôles documentaires et biométriques alimentés par l’IA.
Éligibilité à l’emploi & vérifications des antécédents
Restez conforme aux exigences légales et réglementaires en matière d’emploi et d’immigration, grâce à une vérification automatisée et entièrement traçable.
Signature électronique de contrats
Accélérez les embauches grâce à la signature électronique qualifiée (QES) pour vos promesses d’embauche, accords de confidentialité et contrats de travail.
Recrutement transfrontalier et à distance
Développez votre stratégie de recrutement à l’international grâce à des solutions d’identité modulaires, adaptées aux exigences de chaque pays et à tous types de documents.
Agences d’intérim & plateformes freelance
Protégez votre vivier de talents grâce à des contrôles d’identité rapides et sécurisés, des intérimaires aux freelances, même lors de pics de recrutement.
Répondre aux enjeux des RH
Prévention de la fraude et sécurité
Éliminez la fraude à l’identité lors du recrutement grâce à l’analyse documentaire et la vérification biométrique.
Conformité réglementaire
Restez conforme aux exigences légales et réglementaires (autorisation de travail, RGPD, AML, eIDAS 2.0) avec une traçabilité complète et une gestion sécurisée des données.
Expérience candidat et conversions
Offrez une vérification fluide et adaptée au mobile, pour réduire le délai d’embauche et limiter les abandons de parcours.
Efficacité opérationnelle
Réduisez les contrôles manuels et allégez la charge administrative grâce à des workflows de vérification automatisés et des tableaux de bord centralisés.
Scalabilité et flexibilité
Adaptez vos recrutements à tous les profils, régions et volumes grâce à une plateforme modulaire et performante.
Recruter plus vite. Onboarder en toute sécurité. Faire confiance à vos talents.
IDnow accompagne tous les acteurs du recrutement dans la vérification d’identité, la conformité réglementaire et l’instauration de la confiance dès le premier contact.
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